Lesenswerter Artikel von Nat Torkington darüber, wie Open-Source-Prinzipien auf Open-Data-Projekte angewandt werden können. Dabei besteht die wichtigste Grundüberlegung darin, wie Open-Data-Sets kollaborativ erstellt, gepflegt und erweitert werden können.

In Deutschland mangelt es an einem breiten Diskurs über die Bedeutung der Zivilgesellschaft und darüber, wie Beteiligungsmöglichkeiten für Bürger ausgebaut werden können. Diese Themen werden zwar diskutiert, – aber vorwiegend in Expertenkreisen und weniger mit den Bürgern selbst. Auch im gemeinnützigen Sektor stehen die partizipativen und demokratiepolitischen Seiten des bürgerschaftlichen Engagements im Hintergrund und wird der Dialog mit den Bürgern zu selten gesucht.

Wie könnten Strategien für Journalisten aussehen, die ihren Beruf innovativ weiterentwickeln wollen?

Online Volunteering ist ein in Deutschland noch weitgehend unbekanntes Phänomen: Der Begriff bezeichnet das freiwillige Engagement von Menschen, die für gemeinnützige Organisationen unter Zuhilfenahme der technischen Möglichkeiten des Internets tätig sind. Deshalb hier ein Interview mit Jayne Cravens, einer US-amerikanischen Pionierin in diesem Bereich.

Kann man fürs Finanzamt einfach Google Calendar verwenden?

Martin Röll gibt seit einigen Wochen eine Sprechstunde in einem Dresdner Café. Früher hat er Unternehmen beraten, heute möchte er Menschen beraten. Dabei ist er “für offene Gespräche, Konsultationen, Beratung und Coaching jeder Art” zu haben. Seine Gedanken und Erlebnisse hält er in seinem neuen Blog “Gute Fragen” fest. Wir haben einmal nachgehört, wie der Umstieg so geht.

Kooperatives Lernen geht mit einer mannigfachen Kommunikation zwischen Lehrenden und Lernenden einher. Dabei wird Material hin- und hergeschickt, annotiert, verändert, erweitert, verworfen und schließlich abgelegt. Wie lässt sich dabei Ordnung halten? Einige Erfahrungen …

In flachen Hierarchien übernehmen Angestellte immer weniger soziale Verantwortung, sondern versuchen die Vorgaben des Chefs möglichst punktgenau zu erfüllen. Die Folge: Mehr Effizienz, weniger Verantwortungsbewusstsein.